Корпоративным клиентам

Новые условия ДМО

Уважаемый руководитель!

Как известно, деловой успех предприятия зависит от множества факторов, но главным и определяющим является, безусловно, человеческий ресурс.

Наверняка, Вам не раз приходилось задумываться над вопросами:

  • Как снизить  текучесть кадров?
  • Как повысить лояльность персонала?
  • Как поднять производительность труда? 

В современных условиях, одной из приоритетных задач работодателя становится сохранение кадрового ресурса и увеличение коэффициента работоспособности. Успешное решение данной задачи находится в прямой зависимости от состояния здоровья Ваших работников.

Во многих компаниях добровольное медицинское страхование давно уже стало элементом социального пакета, позитивным штрихом к фирменному имиджу и частью корпоративной культуры.

А возможно ли Добровольное медицинское страхование без Страховой компании? 

Да,  возможно!  Решение есть – это   двусторонний прямой договор с медицинским учреждением! 

Какие преимущества у данного решения?

Прямой договор позволяет снизить расходы предприятия на медицинское обслуживание (экономия составит более 10%) с сохранением, как и по ДМС, всех налоговых льгот.

Одновременно с этим улучшается качество и сервис медицинской помощи без ограничения объема и видов. Работодатель выстраивает прямые партнерские отношения с медицинским учреждением, исключая посредника в лице страховой компании.

С 2010 г., благодаря поправкам налогового кодекса, появилась возможность заключить прямой двусторонний Договор с медучреждением, который станет эффективнее, выгоднее и безопаснее, чем Добровольное медицинское страхование.

договор на оказание медицинских и сервисных услуг + бланк реестра

Для обсуждения деталей нашего предложения предлагаю Вам провести личную встречу, время и место которой определяете Вы.

Координатор по работе с корпоративными клиентами

Петров Максим Викторович, тел.: 8 919-129-6552

Здоровья Вам и вашим близким!